×

Explorar

×
×

Este item foi adicionado à sua lista de Itens guardados. Este item foi adicionado à sua sacola de compras.

Ver Itens Guardados () Continuar navegando Ver Sacola De Compras () Finalizar Compra

Create an account or sign in to your Tiffany.com account to permanently save this item to your Saved Items.


UM IMPACTO DURADOURO

A Tiffany & Co. acredita que tem a obrigação moral de defender o meio ambiente. Como resultado, estamos comprometidos não somente em minimizar nosso impacto como empresa, mas em usar nossa voz e nossas ações para afetar positivamente as comunidades e proteger o planeta.

Liderança do setor

Como líderes na indústria de joias, reconhecemos a oportunidade de influenciar a cultura e definir os padrões de excelência, não somente em joalheria fina e habilidade artesanal como também em responsabilidade corporativa. Implementamos um modelo de integração vertical que viabiliza uma cadeia de custódia forte, a fiscalização da produção e uma voz para aprimorar as condições e os padrões globais.

Seja para proteger paisagens selvagens como o Parque Nacional de Yellowstone e a Baía de Bristol dos efeitos negativos da mineração ou para apoiar os direitos humanos na Angola e no Zimbábue, defendemos questões importantes e incentivamos a todos que se unam a nós para criar uma mudança efetiva. Entendemos que a resiliência a longo prazo do planeta e de seus recursos, o bem-estar das pessoas e o sucesso da nossa empresa andam lado a lado. Por isso, é essencial ter um impacto positivo onde quer que operemos.

VEJA O RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE NA ÍNTEGRA
Industry Leadership

Mineração responsável

Acreditamos que uma habilidade artesanal refinada começa com a extração responsável de materiais brutos de alta qualidade e continua até a criação da peça final. Ao contrário de outras joalherias, obtemos a maior parte dos nossos metais e diamantes brutos diretamente de minas que conhecemos e de fontes renováveis. Nos empenhados em entender melhor os impactos sociais, econômicos e ambientais da mineração e do processamento de materiais preciosos para que possamos exercer uma influência positiva na cadeia de suprimentos, desde a mina até os clientes.

Diamantes Tiffany

A Tiffany & Co. tem o compromisso de obter diamantes da mais alta qualidade e com plena integridade. Reconhecemos a importância de saber qual é a origem e de poder rastrear nossos diamantes desde o momento em que são extraídos. Por isso, para começar, eles são minerados apenas nos países com participação plena no Sistema de Certificação do Processo de Kimberley. Mas não é só isso. Vamos além dos limites do Processo de Kimberley, com controle próprio da cadeia de custódia e a promoção de padrões globais mais rígidos para garantir a proteção dos direitos humanos e ambientais. Também acreditamos firmemente em investir nas comunidades onde atuamos por meio de recrutamento local, intenso treinamento e salários justos, práticas que adotamos em nossas unidades de lapidação e polimento de todo o mundo.

Proteção do meio ambiente

A dedicação à proteção da natureza está no centro da cultura da Tiffany. Queremos deixar para as próximas gerações um mundo tão belo e abundante quanto aquele que herdamos. Há muito que debatemos sobre a necessidade de proteger lugares especiais contra a mineração, como o Parque Nacional de Yellowstone e a Baía de Bristol, no Alasca.

Fotografia© 2017 Robert Glenn Ketchum

Tornando sustentáveis
nossas famosas Blue
Boxes e sacolas

Trabalhamos para garantir a sustentabilidade das nossas Blue Boxes e sacolas obtendo papel de florestas geridas de modo responsável e usando papel reciclado. Buscamos promover o uso de papel obtido de modo sustentável e materiais de fibra de madeira no nosso negócio para reduzir nossa pegada ambiental.

Monitorando a nossa
cadeia de suprimentos

A Tiffany & Co. é a única joalheria que produz a maior parte das suas próprias joias e faz a lapidação e o polimento da maior parte de seus diamantes. Conhecer aqueles com quem trabalhamos também faz parte do nosso ofício. Nosso Programa de Responsabilidade Social multidimensional nos permite garantir que os fornecedores participantes protejam direitos humanos básicos e padrões trabalhistas e ambientais onde quer que operem no mundo.


CÓDIGO DE CONDUTA DO FORNECEDOR DA TIFFANY & CO. Lei de Transparência nas Cadeias de Suprimentos da Califórnia (California Transparency in Supply Chains Act, SB657)/Lei de Combate à Escravidão Moderna do Reino Unido (U.K. Modern Slavery Act)
Tiffany & Co. Supply chain monitoring

Energia e mudanças climáticas

Estamos empenhados em reduzir nosso consumo de energia e nossa emissão de gases de efeito estufa para proteger as futuras gerações dos impactos das mudanças climáticas. Temos orgulho do nosso compromisso de alcançar emissão líquida zero de gases do efeito estufa até o ano 2050.

Conservação de energia, princípios de construção verde, uso de energias renováveis e gestão ambiental proativa são os pilares da ecologização do nosso ambiente de trabalho. Em Nova York, cidade em que estamos sediados, nossos escritórios corporativos possuem certificação LEED™ Platinum para interiores comerciais.

Com a instalação de iluminação LED em lojas novas e já existentes, estamos reduzindo o consumo total de energia como parte de nossa meta de reduzir em 15% a emissão de gases do efeito estufa de 2013 a 2020. Estamos expandindo nosso portfólio de energia renovável com a meta de utilizar 100% da eletricidade proveniente de fontes renováveis para ajudar a concretizar nossa aspiração de emissão líquida zero. Nas unidades de produção e distribuição, estamos implementando uma série de programas de redução de emissão, inclusive o uso de painéis solares.

Nossos funcionários

Nossa empresa é tão forte quanto nossos colaboradores, e a Tiffany & Co. prioriza a construção e manutenção de uma cultura de excelência em todas as operações. Desde os nossos profissionais de vendas que começaram suas carreiras e se aposentaram na empresa até os nossos mais novos designers, temos orgulho de nossos colaboradores e sabemos que eles compartilham nossos valores coletivos de respeito, inclusão, excelência e responsabilidade.

Honramos a dignidade de todas as pessoas e respeitamos as leis, os costumes e os valores das comunidades em que operamos. Valorizamos o conhecimento e as competências de cada colaborador como uma fonte importante de capacidade organizacional e vantagem competitiva e garantimos que haja amplo treinamento e oportunidades de desenvolvimento em todos os níveis. Acolhemos a diversidade em todas as suas formas e damos importância à responsabilidade pessoal e ao profissionalismo em um ambiente de respeito, inclusão e trabalho justo.

Doações filantrópicas

A Tiffany & Co. acredita firmemente que uma empresa bem-sucedida tem uma responsabilidade para com a comunidade. Temos orgulho da nossa tradição duradoura de apoiar organizações sem fins lucrativos e instituições civis nas cidades e comunidades onde operamos. Além de beneficiar as pessoas e o planeta por meio de operações comerciais, apoiamos as comunidades locais com programas corporativos de doações.

À medida que continuamos a expandir nosso negócio globalmente, nossos investimentos em organizações filantrópicas também aumentam. A Tiffany & Co. Foundation foi criada no ano 2000 para dar ênfase aos nossos esforços filantrópicos. A fundação apoia organizações dedicadas à gestão de recursos naturais e concede subsídios a organizações sem fins lucrativos voltadas para a mineração responsável e a conservação marinha de corais.

Governança

A Tiffany tem uma longa tradição de operar como cidadã corporativa responsável. Nossas práticas sustentáveis estão incorporadas na cultura da nossa empresa. Com a nomeação de uma diretora de sustentabilidade, Anisa Kamadoli Costa, e o estabelecimento de um Comitê de Responsabilidade Social Corporativa, nossa equipe de liderança enviou uma mensagem clara sobre a importância da responsabilidade corporativa. Nossa estrutura de gestão e processos internos permitem a melhoria contínua, liderança em temas sociais e ambientais essenciais e o alinhamento com objetivos comerciais de longo prazo. Nossos diretores, executivos e colaboradores estão comprometidos com os princípios éticos incorporados nas práticas e nos padrões da nossa empresa.